Notre équipe

NICOLAS DOUCERAIN

Nicolas DOUCERAIN, à travers ses aventures entrepreneuriales, est devenu un exemple de résilience à l’égard des entrepreneurs. Suite à la crise de 2008 qui impacta fortement son entreprise SOLIC, il relatera dans son livre « Ma petite entreprise a connu la crise », cette expérience exceptionnelle. Fondateur du mouvement citoyen « Entreprendre pour la France » en 2012, Président de « Nous Citoyens » en 2016-2018, Parrain de l’association « Second Souffle », il mène différents combats pour la liberté d’entreprendre en France.

Devenu l’un des spécialistes français du « Management de Transition », tout en étant un chroniqueur aguerri de la vie économique sur plusieurs médias, il lance le 6 mars 2020, en pleine crise sanitaire, l’aventure Valumen. Le 20 octobre 2020, il publie le tome 2 de ses aventures entrepreneuriales « Ma petite entreprise a encore connu la crise », qui devient un ouvrage de référence pour tous les entrepreneurs devant naviguer dans les eaux tumultueuses d’une crise mondiale…

MICHELLE LAIDET

Après 28 années d’expérience professionnelle, Michelle opte aujourd’hui pour le métier qui lui offre la meilleure manière de faire converger les compétences qu’elle a su développer dans chacun des trois volets qui composent son parcours.

Elle démarre par 10 ans dans le domaine de l’IT, en entreprise et en ESN, au service de grands comptes des secteurs de l’assurance et de la banque. Elle rejoint ensuite un Cabinet de Conseil en RH, continuant à œuvrer, 10 années encore, auprès de décideurs du tertiaire. En 2013, elle rejoint la Direction des Ressources Humaines d’une ETI de 2 500 collaborateurs, avec le désir d’embrasser l’entièreté d’une fonction de DRH en entreprise, dans un rôle managérial de managers et de proximité.

Michelle rejoint Valumen Atlantique en janvier 2021 en qualité de Directrice Générale pour accompagner les organisations du territoire ligérien dans leurs projets de transformation.

Stéphane AUTIN

Après plus de 20 ans d’expérience dans la fonction Ressources Humaines au sein d’un groupe
Mutualiste du secteur de l’assurance, Stéphane a souhaité apporter son expertise en matière de
recherche de profils confirmés au sein du Groupe Valumen.
Docteur en sciences de gestion, Stéphane enseigne par ailleurs en licence et en master auprès des
étudiants de l’Université de Poitiers et du CNAM Nouvelle-Aquitaine.
Curieux de nature, attentif à la qualité de la relation et du service rendu, ses projets s’attachent à
apporter des résultats au plus près des besoins des clients. Sa mission : sélectionner les meilleurs
talents pour contribuer à la réussite de ses clients.

BERTRAND BRUMEL-JOUAN

Bertrand a plus de 20 ans d’expérience de management dans des conduites de projets complexes au sein de grands groupes et PME/PMI.

Titulaire d’un Executive MBA, il a exercé des fonctions opérationnelles et de direction dans le retail, avant de se tourner vers l’accompagnement humain de la transformation des entreprises au sein d’un cabinet de conseil.

Expert en conduite du changement. Certifié IMCM®, DCA® et Léonardo 3.4.5®

Il rejoint VALUMEN en 2020, où il s’occupe des projets en Direction Supply Chain, Logistique, Industrielle et Direction des Opérations.

QUENTIN VEDEL

Passionné par les relations humaines, cet ancien de Kedge Business School découvre le conseil en RH en tant que consultant en cabinet de recrutement. Quentin rejoint ensuite, pendant cinq ans, un acteur majeur du management de transition où il se constitue une solide expertise du secteur de l’industrie (métallurgie, agroalimentaire, coopératives, …).

Son projet professionnel l’amène aujourd’hui à élargir son champ d’intervention en région. Quentin rejoint Valumen Atlantique en janvier 2021 en qualité de Directeur de Mission pour accélérer le développement, identifier les talents locaux et piloter les missions avec engagement.

Serge HENRY

Ingénieur de formation complété par un E-MBA en entreprise, Serge a effectué une grande partie de sa carrière à des postes de responsabilité dans plusieurs entreprises et grands groupes industriels (ALTRAN, ASSYSTEM, Filiale ENGIE, AXEO SUEZ, SOM INDUSTRIE) où il acquiert de l’expérience et développe ses compétences. Ce passionné de voile et de régate, sportif dans l’âme (trail), a le goût du contact, de l’échange et du challenge, qui l’enrichissent chaque jour. Il aime développer les relations humaines où il distille avec brio ses valeurs de respect, de bienveillance et rendre service à autrui, issues de son éducation.
C’est dans ce contexte qu’il s’autonomise progressivement d’un point de vue professionnel pour s’engager dans l’entrepreneuriat. Pour lui « la vie est un jeu » mais un jeu sérieux où le plaisir de la découverte ne doit pas prendre le dessus sur la compétence mise au service du client, car la complexité l’attire aussi.
C’est durant la période de confinement qu’il découvre Nicolas Doucerain le dirigeant de Valumen et souhaite le rencontrer. Les valeurs dégagées par cette entreprise attirent sa curiosité et très vite, cela devient une évidence.
Le Management de Transition lui plait bien : « on crée, on développe, on accompagne ».
Serge postule chez Valumen et l’envie de collaborer est réciproque. Serge pourra y développer ses compétences techniques dans un environnement propice qui met l’accent sur l’humain.

Sophie DE LA FOYE

Après des études de sciences politiques et de droit social, Sophie s’oriente vers le recrutement chez Coca-Cola et Yves Rocher. Elle rejoint Naval Group, leader du naval de défense, au moment du changement de statut, pour contribuer à la construction de la politique de ressources humaines, version entreprise privée. Après différentes expériences RH pour le projet de porte-avions n°2, la mobilité internationale du groupe ou la création de l’université d’entreprise, Sophie rejoint la Direction du commerce international et y prend la responsabilité des relations institutionnelles.

En 2018, Sophie devient auditrice de la 3ème session de l’IHEDN, majeure Enjeux et Stratégies Maritimes. Elle est élue Présidente de session. En 2019, elle suit son mari pour 3 ans, en expatriation à Barcelone. Elle rejoint la réserve citoyenne de la Marine Nationale et crée avec le lycée français de Barcelone le concept de classes Enjeux Maritimes. Elle s’investie toujours bénévolement pour ces classes, qui se développent en France et à l’international.

De retour en France, Sophie souhaite se lancer dans une nouvelle aventure plus entrepreneuriale et mettre ses compétences au service des entreprises qui recrutent. En 2023, elle rejoint Valumen, motivée par le projet d’entreprise et l’équipe du cabinet.
Quand elle ne recrute pas, Sophie aime la mer, la montagne et surtout les grandes tablées où elle réunit famille et amis.

Eric Hubert

Ingénieur Arts et Métiers, Eric va développer ses acquis professionnels dans le monde de l’industrie et de l’automobile (Renault Trucks) puis celui de la mobilité (TomTom Telematics) et du digital. Tour à tour son parcours s’enrichit au service de la stratégie commerciale de grands groupes (Timken, Lectra…). Mais ce breton, qui pratique la voile par passion, a dans son ADN la découverte de nouveaux challenges. Empreint de liberté, il s’oriente, au bout de quelques années, dans l’entrepreneuriat indépendant. Il sent que le cumul de ses expériences l’autorise à proposer une offre de valeur qui lui permettra de s’épanouir dans de nouveaux défis tout en étant en adéquation avec les besoins de ses clients. C’est ainsi qu’il se lance dans des missions de transition. Il réalise plusieurs missions pour le compte de diverses entreprises industrielles, autour d’enjeux de transformation et de structuration. Pour lui, le management de transition n’est pas un métier mais une collaboration entre une entreprise qui doit se renforcer pour passer un cap stratégique et la force d’expérience d’un manager de transition. Evoluant activement dans cet écosystème du Management de Transition, Eric s’intéresse à la croissance et au positionnement de Valumen. Séduit et aligné avec les valeurs humaines et entrepreneuriales du cabinet, il rejoint l’équipe de Valumen afin de d’accompagner des clients industriels dans leurs projets de transformation et de contribuer au développement des talents de transition.

THIBAUD DE MOUCHERON

Après une expérience de consultant indépendant spécialisé sur les enjeux de Besoin en Fonds de Roulement, Thibaud est coopté en 1993 par le BKCG pour créer le département « Cash et trésorerie d’entreprise » dont il assure la direction et le développement. En 1997, il rejoint Deloitte pour y créer et diriger le Département BFR puis Ernst & Young en 2008.
En 2010, il lance le concept BFR TM qui s’impose comme le premier réseau français d’experts du Cash et de la Trésorerie. Il rejoint VALUMEN en mars 2021 en qualité de Senior Advisor où il aura en charge le développement et l’animation de réseaux de prescription. Thibaud est co-auteur d’un ouvrage sur les problématiques de cash d’entreprise intitulé « Le cash Custing » édité en 2004 – Editions Marcom Génération.

Thierry Rolfo

Senior advisor chez Valumen, Thierry a comme défi de développer la région Hauts de France et La business Unit assurances. D’un fort tempérament commercial, il est à l’aise dans les contacts humaine avec une connaissance des réseaux.

Après une formation Ecole de commerce Lilloise, il était attiré par la Finance.

Il s’est tout naturellement dirigé vers la banque ou il a évolué dans des postes de management dont le dernier était directeur du marché entreprises a la caisse d’épargne de Flandres. Il a ensuite évolué au sein de deux courtiers internationaux avec une approche ETI / grands comptes et a décidé de se lancer à son propre compte en s’associant avec le courtier Parisien Serex devenu Théorème. Il était attiré par le management de transition pour la variété des expériences et sa capacité à s’immiscer dans un monde en plaine mutation. Pendant six ans il a effectué 14 missions de management de transition dans le secteur banque & assurances sur l’ensemble du territoire national Ces missions consistaient à encadrer des équipes importantes avec une conduite du changement.

Il est revenu dans son premier métier en créant une société spécialisée dans la levée de fonds dans les hauts de France

Retraité actif, il a souhaité rejoindre Valumen pour les valeurs humaines du groupe, l’expérinece dans la transformation des entreprises et l’esprit entrepreneurial & start up qui caractérise cette société.

Homme déterminé, et adepte du travail en équipe dans une ambiance dynamique il va pouvoir implanter Valumen dans les hauts de France

ELISABETH AERTS

Entrepreneure et experte en organisation et en communication, Elisabeth a travaillé dans des environnements à fort challenge. Sa signature ? Sa dimension humaine et son engagement personnel au service de ses clients.

Elisabeth rejoint VALUMEN en 2020, en tant que responsable du Secrétariat Général & Relations avec les Managers, où elle est en charge de l’implantation de VALUMEN et de la gestion des Managers.

Son enthousiasme, sa bonne humeur et son énergie sont l’assurance de la création d’une atmosphère inspirante et sereine.

FANNY VILLENEUVE

Passionnée d’histoires humaines, des images qui les composent et du rythme qui s’en dégagent, Fanny a rejoint VALUMEN en 2021 avec la conviction que l’humain y est respecté.

Issue d’un parcours littéraire et spécialisée en Bande-Dessinée nippone, elle recherchait un lieu où le visuel est au service de l’engagement, où le business triomphant laisse aussi la place à l’empathie, et où le progrès est une notion partagée et revendiquée.

Ancienne Attachée de Presse, elle découvre le Management de Transition avec VALUMEN, où elle propose avec bonne humeur, une assistance en communication, en événementiel et en administration

Shirley Faure Baudin

Bientôt

Elowan Engel

Bientôt